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Témoignages et Satisfaction
J’ai eu beaucoup plus de réponses que ce que j’aurais pu espérer à l’origine. J‘avais sous-estimé l’impact que cette action aurait sur mon quotidien !
Formation Objectif et Stratégie
Le rythme est très bien, cela ne prend pas trop de temps sur le temps de travail, de ce fait j’ai pas eu de retard dans mon travail et cela permet également d’avancer et de faire un point chaque semaine sur notre avancée.
Formation Objectif et Stratégie Online
Courte, bien rythmée, bonne répartition des thématiques, facilité d’avancement dans les différents modules, face à face au bon moment, bon accompagnement et explication des modules, face à face qui permet d’aller plus loin dans sa reflexion, bonnes astuces,…
Formation Objectif et Stratégie Online
Utile sur le plan professionnel mais également personnel
S’adapte à des situations générales et pas seulement pour le poste occupé au moment de la formation
Formation Objectif et Stratégie Online
Formation Objectif et Stratégie Online
Je pense que chacun d’entre nous savons écrire un CV et une LM mais, cette plateforme et aussi grâce à vous, j’ai pu progresser significativement sur des petits détails qui font finalement la différence. J’ai beaucoup apprécié cet apprentissage et, vous répondez très rapidement à nos messages. Merci beaucoup
Formation Boostez vos Recherches d’Emploi Online
Nécessite beaucoup de temps pour effectuer cette formation(…).Formation intéressante, bien documentée et entretiens en visio trés constructifs.
Formation Objectif et Stratégie Online
Nos actions de formations s’articulent toutes autour de votre satisfaction.
Pédagogie, moyens techniques, organisation, intervenants et formateurs ,
sont au coeur de notre attention pour vous donner une expérience de formation de qualité.
Voici une synthèse récente des recueils de satisfaction en fin de formation :
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Moyens mis en œuvres
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Organisation des formations
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Générale (MAJ03/21)
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Intervention des formateurs
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Pédagogie mise en oeuvre
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Formation
Objectif et Stratégie ONLINE
Avant le démarrage, nous compléterons ensemble un « diagnostic d’individualisation » afin de nous assurer que vous puissiez suivre votre apprentissage, dans les meilleures conditions.
Cette formation demande du travail individuel d’apprentissage et des retours écrits.
Ce parcours vous intéresse et vous voudriez obtenir plus d’informations sur son déroulement, contactez-nous au 04.28.70.60.95.
Modalités de la formation
Objectif : apprendre une méthode pour réaliser ses objectifs professionnels et développer ses soft-skills
Profil : managers, managers en devenir et tout salarié placé sur une gestion de projet pour atteindre des objectifs, créateurs d’entreprise.
Prérequis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Compétences visées :
Développer votre communication au sein de son équipe
Fixer un objectif SMART++ (réalisable)
Construire une stratégie gagnante autour d’un projet en entreprise
Mettre en place un plan d’action ciblé « actions – résultats »
Durées et tarifs :
Option 1 : E-learning + 1h supervision + 1h30 de visio : 23h30 – 1300.00€ TTC
Option 2 : E-learning + 1h supervision + 6h de visio : 28h00 – 2688.00€ TTC
Modalité : individuelle
Dates : à programmer toute l’année
Matériel : le stagiaire devra être équipé d’un ordinateur, avec une webcam et une connexion internet. Il lui faudra également de quoi prendre des notes (stylos, papiers)
Sanction : Les quatre compétences visées seront validées chacune par un quiz. Vous pouvez consultez le document d’évaluation ici. À l’issue de la formation, une feuille d’émargement devra être signée par l’apprenant et le centre de formation. L’organisme transmettra un « certificat de réalisation » de la formation.
Handicap : dans l’hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez-nous, nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées.
Les points forts de cette formation
Formation
A.C.E
Aide Création Entreprise ONLINE
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Un mot sur l’origine de la création de ce parcours de formation :
Joffrey ALFONSO a créé cette formation, car après des années de gestion administrative et financière, il a voulu transmettre des éléments clés pour réussir sa création d’entreprise. Comme tout grand projet, celui-ci se prépare pour répondre à de nombreuses questions : « quel objectif vais-je communiquer à mes différents interlocuteurs, quel est mon plan d’action, quel est mon marché, quel est ma stratégie commerciale, quel statut juridique, quelles projections financières… ». À la fin de la formation, chaque bénéficiaire se sera entretenu avec un formateur et notre expert-comptable partenaire et il aura construit son Business Plan, l’acte de naissance en quelque sorte de sa future entreprise. « Oui, cette formation demande du travail personnel, mais elle est aussi un gain de temps dès le démarrage de l’activité de l’entrepreneur ».
Modalités de la formation
Objectif :créer son Business Plan pour la création de son entreprise
Profil : à toute personne qui a un projet de création d’entreprise.
Prérequis : savoir utiliser les logiciels Word et Excel. Un test sera proposé au stagiaire selon son profil.
Compétences visées :
Apprendre à formuler son objectif SMART de futur chef d’entreprise et à mettre en place son plan d’action
Analyser son futur de marché
Construire ses budgets prévisionnels
Rédiger et présenter son business plan
Durée et tarif :
E-learning + 1h supervision + 6h de visio : 35h00 – 2340.00€ TTC
Modalité : individuelle
Dates : à programmer toute l’année
Matériel : le stagiaire devra être équipé d’un ordinateur, avec une webcam et une connexion internet. Il lui faudra également de quoi prendre des notes (stylos, papiers)
Sanction : Les quatre compétences visées seront validées chacune par des retours écrits selon le document d’évaluation consultable ici. A l’issue de la formation, une feuille d’émargement devra être signée par l’apprenant et le centre de formation. L’organisme transmettra un « certificat de réalisation » de la formation.
Handicap : dans l’hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez-nous, nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées
Individualisation de votre parcours : avant le démarrage de cette formation, nous compléterons ensemble un « diagnostic d’individualisation » afin de nous assurer que vous puissiez suivre cette formation dans les meilleures conditions.
Les points forts de cette formation
Cette formation vous intéresse et vous voudriez obtenir plus d’information sur son déroulement,
contactez nous au 04.28.70.60.95.
Formation
Boostez vos recherches
d’emploi Online
Avant le démarrage, nous compléterons ensemble un « diagnostic d’individualisation » afin de nous assurer que vous puissiez suivre votre apprentissage, dans les meilleures conditions.
Cette formation demande du travail individuel d’apprentissage et des retours écrits.
Cette formation vous intéresse et vous voudriez obtenir plus d’informations sur son déroulement, contactez-nous au 04.28.70.60.95.
Modalités de la formation
Objectif : apprendre une méthode pour rechercher efficacement et méthodiquement un emploi avec Analyse TMA
Profil : toutes personnes en recherche d’emploi ou de stage
Prérequis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Compétences visées :
Connaître et savoir présenter ses atouts professionnels
Apprendre à rédiger son CV et sa lettre de motivation
Savoir créer et présenter un pitch professionnel
Utiliser et mettre à profit le réseau Linkedin
Se préparer à candidater à ses futurs entretiens d’embauche
Durées et tarifs (individuels) :
E-learning + 1h supervision + 1h de simulation en visio : 21h00 – 750.00€ TTC
Modalité : individuelle
Dates : à programmer toute l’année
Matériel : le stagiaire devra être équipé d’un ordinateur, avec une webcam et une connexion internet. Il lui faudra également de quoi prendre des notes (stylos, papiers)
Sanction : Les cinq compétences visées seront validées chacune par des retours écrits selon le document d’évaluation consultable ici. À à l’issue de la formation, une feuille d’émargement devra être signée par l’apprenant et le centre de formation. L’organisme transmettra un « certificat de réalisation » de la formation.
Handicap : dans l’hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez-nous ! Nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées
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Les points forts de cette formation
Formation
« Digitaliser sa formation
avec SEIRA-LDX«
Un mot sur l’origine de la création de ce parcours de formation :
Modalités de la formation
Objectif : Apprendre à utiliser la plateforme LMS : SEIRA-LDX
Profil : toute personne qui a pour objectif de digitaliser sa formation (interne) dans son entreprise ou dans son organisme de formation.
Prérequis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Compétences visées :
utiliser la plateforme d’apprentissage en ligne (LMS) Seira-LDX
créer des programmes de formation propres à votre entreprise
Intégrer des parcours pédagogiques pour e-learning
mettre en place le suivi pédagogique
Durées et tarifs :
Inter : E-learining + 7h de visio: 28h00 – 2550€ TTC
Intra (max 10 pers) : E-learning + 7h de visio : 28h00 – 4800€ TTC
Modalité : individuelle ou groupe
Dates : à programmer toute l’année
Matériel : le stagiaire devra être équipé d’un ordinateur, avec une webcam et une connexion internet. Il lui faudra également de quoi prendre des notes (stylos, papiers)
Sanction : la compétence générale « apprendre à utiliser la plateforme SEIRA-LDX sera évaluée selon le document d’évaluation consultable ici. À à l’issue de la formation, une feuille d’émargement devra être signée par l’apprenant et le centre de formation. L’organisme transmettra un « certificat de réalisation » de la formation.
Handicap : dans l’hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez-nous ! Nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées
Individualisation de votre parcours : avant le démarrage de cette formation, nous compléterons ensemble un « diagnostic d’individualisation » afin de nous assurer que vous puissiez suivre cette formation dans les meilleures conditions.
Les points forts de cette formation
Cette formation vous intéresse et vous voudriez obtenir plus d’information sur son déroulement,
contactez nous au 04.28.70.60.95.
Formation
« Manager de Proximité »
Un mot sur l’origine de la création de ce parcours de formation :
Jihane & Nathalie totalisent à elles deux près de 20 ans d’expérience dans la gestion de l’humain. Nathalie a eu pendant 15 ans des équipes sous sa responsabilité hiérarchique, et Jihane a occupé pendant près de 5 ans des fonctions de management transversal. Elles ont mis en commun leurs expériences pour comprendre ce qui fait la différence quand il s’agit d’engager profondément une équipe. Leur constat était clair : il n’y a pas de règle. La complexité et la variété des contextes demande au manager de savoir s’adapter à son environnement et à son équipe : un management caméléon qui n’empêche pas de rester fidèle à sa propre identité. C’est un juste équilibre que les formatrices ont pu expérimenter dans leur pratique du coaching. Ainsi, elles ont voulu développer un programme qui aide le manager à être (vraiment) proche de son équipe, en utilisant cette posture « coach »… et cela commence par bien se connaître soi-même, être « bien dans ses baskets » pour pouvoir guider et faire grandir les membres de son équipe. C’est cette transformation qu’elles ont voulu proposer à travers ce parcours.
Nathalie Rolle Lori
Jihane Al Khaznawi
Modalités de la formation
Objectif : ce parcours permet au Manager de développer de nouvelles compétences comportementales, ainsi qu’une posture “Coach”, utile pour le management d’équipe. Les objectifs pédagogiques visés par cette formation sont donc :
Profil : Manager en poste ou en devenir, responsable d’une équipe
Prérequis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Compétences visées :
Fixer des objectifs motivants et engageants
Développer un leadership authentique et naturel
Adopter la posture et la communication du « Manager-Coach »
Engager son équipe, collectivement et individuellement
Suivre, sans sur-contrôler, et évaluer les performances
Durées et tarifs :
E-learning + 10h30 de visio : 28h00 = 2500€ HT.
Modalité : individuelle
Dates : à programmer toute l’année
Matériel : le stagiaire devra être équipé d’un ordinateur, avec une webcam et une connexion internet. Il lui faudra également de quoi prendre des notes (stylos, papiers)
Sanction : la compétence générale « apprendre au Manager à développer de nouvelles compétences comportementales, utile pour le management d’équipe » sera évaluée selon le document d’évaluation consultable ici. À l’issue de la formation, une feuille d’émargement devra être signée par l’apprenant et le centre de formation. L’organisme transmettra un « certificat de réalisation » de la formation.
Handicap : dans l’hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez-nous ! Nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées
Individualisation de votre parcours : avant le démarrage de cette formation, nous compléterons ensemble un « diagnostic d’individualisation » afin de nous assurer que vous puissiez suivre cette formation dans les meilleures conditions.
Cette formation vous intéresse et vous voudriez obtenir plus d’information sur son déroulement, contactez nous au 04.28.70.60.95.
Les points forts de cette formation